Mewah Laini Caterine, & Sri Handari Wahyuningsih. (2023). Peran Mediasi Kepuasan Kerja Pada Pengaruh Komitmen Afektif, Dukungan Organisasi, Terhadap Organizational Citizenship Behavior . G-Couns: Jurnal Bimbingan Dan Konseling, 8(01), 523–532. https://doi.org/10.31316/gcouns.v8i01.5034