Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Dalam Meningkatkan Kinerja Petugas Aviation Security (AVSEC) Di Bandar Udara Hasan Sampit
DOI:
https://doi.org/10.31316/jk.v6i1.2679Abstract
Abstrak
Aviation Security, adalah salah satu elemen yang sangat vital dalam terciptanya kemanan dan keselamatan penerbangan. Keamanan dan keselamatan penerbangan, salah satunya bergantung pada kinerja petugas aviation security. Jika membicarakan kinerja, maka tak dapat terlepas dari pembahasa pendidikan dan pelatihan yang dijalankan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui terdapat atau tidaknya pengaruh serta mengetahui nilai pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja petugas aviation security di Bandar Udara H. Asan Sampit dengan menggunakan metode kuantitatif. Teknuk pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuisioner dengan jumlah 39 responden, yaitu jumlah semua petugas aviation security yang ada di Bandar Udara H. Asan Sampit, kemudian hasil dari data yang didapatkan tersebut diolah menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian ini yaitu, pada uji T diketahui nilai sig. untuk pengaruh X1 terhadap Y adalah sebesar 0,415 > 0,05 dan nilai T hitung 0,826 < t table 2,028, sehingga dapat disimpulkan bahwa tidak terdapat pengaruh variable X1 (pendidikan) terhadap Y (kinerja), dan diketahui nilai sig. untuk pengaruh X2 terhadap Y adalah sebesar 0,000 < 0,05 dan nilai T hitung 7.633 > t table 2,028, sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh X2 (pelatihan) terhadap Y (kinerja)
Kata Kunci : pendidikan, pelatihan, kinerja, petugas aviation security (avsec)
Â
Abstract
Aviation security, which is one of the most vital elements in the creation of safety and flight safety. Aviation security and security, for one thing, depend on officer aviation security's performance. When it comes to performance, it cannot be apart from the education and training that is being run. The study was conducted to determine whether or not there was an impact and the value of education and training on officer aviation security's performance in airport anti-venom. The technical data collection into the study used the study's questionnaire 39 respondents, the number of aviation security officers in h. sampits airport, and the results from the data obtained were processed using a 25 version SPSS. The study, which shows the value of sig for x1 impact on y is 0.415 > 0.05 and the value of t table 2.028, and it can be concluded that no variable x1 (education) affects y (performance), and the sig. value for x2 influence on y is of 0,000 < 0.05 and value t count 7,633 > t table 2.028, thus showing that there is an x2 influence on y (performance)
Keywords: education, training, performance, officer
References
DAFTAR PUSTAKA
Ayu, D. K., & Sinaulan, J. H. 2018. Pengaruh Insentif dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bintang Satoe Doea. Jurnal Ekonomi 20(3) : 373-383.
Burhannudin, M. Z. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan: Studi pada Rumah Sakit Islam Banjarmasin. Jurnal Maksipreneur │ Vol. 8 No. 2 │ Juni 2019 │ hal. 191 – 206, 192,195.
Dickdick Sodikin, D. P. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama. Cetakan Pertama. Salemba Empat. Jakarta.
Guru, Pak. 2021. Pengertian Kerangka Berpikir. https://pendidikan.co.id/pengertian-kerangka-berpikir/. 3 Juni 2021 (09.00)
Habdiradi, H. 2020. Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Dalam Meningkatkan Kinerja Pada Petugas Aviation Security (Avsec) Bandar Udara Andi Jemma Masamba Kabupaten Luwu Utara. Skripsi. Program Studi Manajemen Universitas Muhammadiyah Palopo. Palopo.
Janie, D. N. A. 2012. Statistik deskriptif & regresi linier berganda dengan SPSS.
Materi Belajar. 2021. Pengertian Sampel Menurut Para Ahli dan Secara Umum. https://materibelajar.co.id/pengertian-sampel-menurut-para-ahli/. 10 Juni 2021 (16.00).
Mulyono. 2019. Analisis Uji Asumsi Klasik. https://bbs.binus.ac.id/management/2019/12/analisis-uji-asumsi-klasik/. 19 Juli 2021 (14.32).
Nurgiansah, T. H. (2020). Filsafat Pendidikan. In Banyumas: CV Pena Persada.
Nurgiansah, T. H. (2021). Pendidikan Pancasila. In Solok: CV Mitra Cendekia Media.
Peraturan Menteri Perhubungan Republik Indonesia Nomor PM 94 Tahun 2016 Perubahan Atas Peraturan Menteri Perhubungan Nomor PM 137 Tahun 2015 Tentang Program Pendidikan dan Pelatihan Keamanan Penerbangan Nasional. 20 Juli 2016. Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2016 Nomor 1072. Jakarta
Peraturan Menteri Perhubungan Republik Indonesia Nomor PM 137 Tahun 2015 Program Pendidikan dan Pelatihan Keamanan Penerbangan Nasional. 4 September 2015. Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 1349
Rada. 2021. Landasan Teori. https://dosenpintar.com/landasan-teori/. 5 Juni 2021 (12.30)
Sugiyono. (2018). Metode Pnelitian Kuanitatif. (Setiyawami, Penyunt.) Bandung: Alfabeta.
Susanto, P. C., & Hermawan, M. A. 2019. Personel Aviation Security Menjaga Keamanan di Bandar Udara. Jurnal Ilmiah Kedirgantaraan 16(2) : 14-21.
Syafnidawaty. 2020. Data Primer. https://raharja.ac.id/2020/11/08/data-primer/. 7 Juni 2021. (15.00)
Thabroni, Gamal. 2021. Instrumen Penelitian: Pengertian, Kriteria & Jenis (Penjelasan Lengkap). 7 Juni 2021 (16.00)
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional.
Wakhyuni, Emi. "ANALISIS KEMAMPUAN, KOMUNIKASI DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. MITHA SARANA NIAGA." JUMANT 11.1 (2019): 271-278.
Zulaichah, Z., & Nahar, F. 2013. Sistem Pengelolaan Keamanan Penerbangan Untuk Mendukung Rencana Peningkatan Status Bandar Udara Menjadi Bandar Udara Internasional (Studi Kasus di Bandar Udara H Asan – Sampit) . Jurnal Perhubungan Udara 39(3) : 192 – 206.
Zuraya, Nidia. 2019. Status Bandara H Asan Perlu Ditingkatkan. https://www.republika.co.id/berita/q3254u383/status-bandara-abdulrachman-saleh-perlu-ditingkatkan. 6 Juni 2021 (10.10)
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 Maria Valeria Roellyanti, Hirzi Muhammad Farizan

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
-
The journal allow the authors to hold the copyright without restrictions and allow the authors to retain publishing rights without restrictions.
-
Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
This work is licensed under a Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional.