Menerapkan Nilai-Nilai Pancasila Pada Manajemen Sumber Daya Manusia Di Era Globalisasi

Authors

  • Dini Oktariani Universitas Bangka Belitung
  • Novita Herlissha Universitas Bangka Belitung
  • Hadis Hadis Universitas Bangka Belitung
  • Lili Saputri Universitas Bangka Belitung

DOI:

https://doi.org/10.31316/jk.v6i1.2941

Abstract

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana menerapkan nilai-nilai pancasila pada manajemen sumber daya manusia di era globalisasi sehingga mewujudkan tujuan yaitu membentuk moral bangsa yang memiliki karakter berdasarkan nilai-nilai Pancasila. Penelitian ini dilakukan menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi literature. Sumber data yang diperoleh merupakan studi keperpustakaan yakni jurnal dan artikel ilmiah. Hasil dari penelitian ini didapat bahwa penerapan nilai-nilai pancasila pada perkembangan sumber daya manusia di era globalisasi ini lebih terarah, bermoral, serta berkarakter, sebagaimana mestinya agar tercipnya sumber daya mansia yang berkualitas serta terciptnya masyarakat sejahtera.

Kata kunci: Nilai-Nilai Pancasila, Sumber Daya Manusia, Globalisasi

 

Abstract

This study aims to find out how to apply Pancasila values in human resource management in the era of globalization so as to realize the goal of forming the morals of the nation's children who have characters based on the values of Pancasila. This research was conducted using a qualitative approach with a literature study method. Sources of data obtained are library studies, namely journals and scientific articles. The results of this study show that the application of Pancasila values in the development of human resources in this era of globalization is more directed, moral, and characterized, as it should be, so that quality human resources are created and a prosperous society is created.

Keywords: Pancasila Values, Human Resources, Globalization

References

DAFTAR PUSTAKA

Amri, S. R. (2018). Pancasila Sebagai Sistem Etika. Voice Of Midwifery, 8(01), 760-768.

Amrullah, A. K., Pratiwi, R. P., Hadi, A. M., Sitorus, P. H., & Sapruwan, M. (2021). Wujud Nilai Dan Falsafah Pancasila Dalam Meningkatkan Sumber Daya Manusia Indonesia. Prosiding Emas: Ekonomi Manajemen Akuntansi Kewirausahaan, 1(1), 125-134.

Firdaus, A. R., & Dewi, D. A. (2021). Implementasi Nilai- Nilai Pancasila Dalam Meningkatkan Sumber Daya Manusia Indonesia. Jurnal Kewarganegaraan, 5(1), 184-191.

Hijran, Muhamad; Oktariani, Dini. Peran Provinsi Kepulauan Bangka Belitung Dalam Pengembangan Sistem Ekonomi Kerakyatan Saat Pandemi Covid-19 Menurut Undang-Undang 1945. Jurnal Profit: Kajian Pendidikan Ekonomi Dan Ilmu Ekonomi, [S.L.], V. 8, N. 2, P. 95-101, Nov. 2021. Issn 2620-8504.

Juaini, M., & Rapii, M. (2017). Strategi Manajemen Sumberdaya Manusia Dalam Mencapai Keunggulan Bersaing Pada Era Globalisasi. Educatio, 12(1), 30-40.

Nurohmah, W., & Dewi, D. A. (2022). Penerapan Nilai -Nilai Pancasila Di Era Globalisasi. Jurnal Kewarganegaraan, 6(1), 1045-1049.

Pasaribu, R. B. F. (2013). Pancasila Sebagai Etika Politik. Jakarta: Kompas.

Pinasang, D. (2012). Falsafah Pancasila Sebagai Norma Dasar (Grundnorm) Dalam Rangka Pengembanan Sistem Hukum Nasional. Jurnal Hukum Unsrat, 20(3), 1-10.

Putri, A. L., Charista, F. D. F., Lestari, S., & Trisiana, A. (2020). Implementasi Pancasila Dalam Pembangunan Dibidang Pendidikan. Terampil: Jurnal Pendidikan Dan Pembelajaran Dasar, 7(1), 13-22.

Rusmiati, M. N. (2021). Pancasila Dan Tantangan Millenial: Menyemai Nilai Pancasila Pada Generasi Millenial Sebagai Landasan Dalam Bertindak Dan Berpikir. Jurnal Mahasiswa Indonesia, 1(1).

Sakinah, R. N., & Dewi, D. A. (2021). Implementasi Nilai-Nilai Pancasila Sebagai Karakter Dasar Para Generasi Muda Dalam Menghadapi Era Revolusi Industrial 4. 0. Jurnal Kewarganegaraan, 5(1), 152-167.

Santoso, D., Damayanti, I., Syarifuddin, S., & Edy, S. (2021). Manifestasi Nilai-Nilai Pancasila Dalam Membangun Karakter Generasi Unggul Pada Lingkungan Sekolah Di Era Globalisasi. Prosiding Emas: Ekonomi Manajemen Akuntansi Kewirausahaan, 1(1), 191-198.

Sari, Y., & Putri, S. K. (2022). Pancasila Sebagai Norma Dan Hukum Yang Mendasar Dalam Prespektif Yuridis. Research Fair Unisri, 6(1), 23-37.

Setiawan, W., & Mulyani, T. Penerapan Nilai-Nilai Pancasila Dalam Mengatasi Problematika Pendidikan Guna Mencapai Tujuan Nasional Di Dinas Kota Semarang.

Sulistio, R., Naim, M., Sutarto, S., Permana, A., & Sapruwan, M. (2021). Penerapan Manajemen Pancasila Dalam Menghidupkan Bangsa Dan Pembangunan Era Globalisasi. Prosiding Emas: Ekonomi Manajemen Akuntansi Kewirausahaan, 1(1), 149-160.

Yulida, A. (2019). Pendiidikan Karakter Yang Berbasis Pada Nilai-Nilai Pancasila Di Kelas Iv Sdn No. 88 Kota Tengah Kota Gorontalo. Jurnal Pendidikan Islam Al-Ilmi, 88, 23-32.

Downloads

Published

2022-06-21

Issue

Vol. 6 No. 1 (2022): June 2022

Section

Articles

License

Copyright (c) 2022 Dini Oktariani, Novita Herlissha, Hadis Hadis, Lili Saputri

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  1. The journal allow the authors to hold the copyright without restrictions and allow the authors to retain publishing rights without restrictions.
  2. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
  3. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
  4. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).

Lisensi Creative Commons

This work is licensed under a Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional.