Penerapan Organisasi Pembelajar (Learning Organization) pada Maskapai Citilink di Bandar Udara Internasional Lombok

Authors

  • Putri Sakinah Sekolah Tinggi Teknologi Kedirgantaraan Yogyakarta
  • Dhiani Dyahjatmayanti Sekolah Tinggi Teknologi Kedirgantaraan Yogyakarta

DOI:

https://doi.org/10.31316/jk.v6i2.3310

Abstract

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis penerapan organisasi pembelajaran (Learning Organization) pada Maskapai Citilink di Bandara Udara Internasional Lombok. Selain itu tujuan penelitian ini juga untuk mengetahui apa saja kendala yang dihadapi Maskapai Citilink dari penerapan pembelajar (learning organization) di Bandara Udara Internasional Lombok. Penelitian dilakukan pada tanggal 30 Maret 2022 sampai tanggal 02 April 2022 Pada Maskapai Citilink di Bandar Udara Internasional Lombok. Penelitian menggunakan desain penelitian kualitatif. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Data primer berasal dari kuesioner organisasi pembelajaran dan wawancara mendalam. Sementara data sekunder berasal dari dokumen Maskapai Citilink seperti profil dan struktur organisasi maskapai Citilink. Teknik pengumpulan data dengan kuesioner dan wawancara mendalam. Data yang diperoleh diuji keabsahannya dengan triangulasi dan validasi responden. Data dianalisis dengan analisis isi(content analysis). Hasil penelitian ini menunjukan seluruh komponen organisasi pembelajaran sudah mencapai hasil median. Jadi bisa disimpulkan bahwa perusahaan Citilink sudah menerapkan organisasi pembelajaran (learning organization) pada perusahaannya. Kendala-kendala yang dihadapi oleh perusahaan salah satunya di era pandemic saat ini, dimana terhambatnya pelayanan operasional yang disebabkan oleh pengecekan dokumen-dokumen penumpang dan pemakaian alat pelindung diri yang memperhambat pekerjaan.

Kata Kunci: Organisasi Pembelajar (learning organization), Lingkungan Belajar Suportif, Proses dan Praktik Belajar, Kepemimpinan, Maskapai Citilink.

 

Abstract

The purpose of this study was to analyze the application of the learning organization (Learning Organization) on Citilink Airlines at Lombok International Airport. In addition, the purpose of this study is also to find out what are the obstacles faced by Citilink Airlines from the implementation of learning organizations at Lombok International Airport. The study was conducted from March 30, 2022 to April 02, 2022 on Citilink Airlines at Lombok International Airport. The study used a qualitative research design. The data used are primary data and secondary data. Primary data comes from the learning organization questionnaire and in-depth interviews. While secondary data comes from Citilink Airline documents such as Citilink Airline profile and organizational structure. Data collection techniques with questionnaires and in-depth interviews. The data obtained were tested for validity by triangulation and respondent validation. Data were analyzed by content analysis. The results of this study indicate that all components of the learning organization have achieved the median result. So it can be concluded that the Citilink company has implemented a learning organization in its company. One of the constraints faced by the company is in the current pandemic era, where operational services are hampered due to checking passenger documents and the use of personal protective equipment that hinders work.

Keywords: Learning Organization, supportive learning environment, learning process and practice, leadership, Citilink airline.

References

DAFTAR PUSTAKA

Akhmad, Z. (2021). Membangun Organisasi Pembelajar dalam Institusi Perguruan Tinggi. Jurnal SIPATOKKONG BPSDM SULSEL. 2(1).

Atmadjati, Arista. (2014). Manajemen Operasional Bandar Udara. Edisi Pertama. Yogyakarta. Deepublish.

Dale, M.(2003), Developing Management Skill (terjemahan), Jakarta: Gramedia.

Darmanto, R. F., dan Ariyanti, A. (2021). Pengaruh Organisasi Pembelajaran, Dukungan Sosial, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai PT Bank Mandiri Cabang Bekasi. Jurnal Perkembangan Wiraswasta. 23(2).

Dyahjatmayanti, D. (2015). Analisis Penerapan Lingkungan Belajar Suportif Dalam Organisasi Pembelajar Studi Pada Adiyaksa Gloves. Jurnal Manajemen Dirgantara, 8.

Dyahjatmayanti, D., & Dharasta, Y. S. M. A. (2017). Penerapan Organisasi Pembelajar Pada Perusahaan Biro Jasa Perjalanan di Yogyakarta. Seminar Nasional Inovasi Teknologi Penerbangan (SNIPT).

Dyahjatmayanti, D., & Dharasta, Y. S. M. A. (2017). Proses dan Praktik Belajar Dalam Organisasi Pembelajar pada Perusahaan Biro Jasa Perjalanan di Yogyakarta. Jurnal Manajemen Dewantara. 1(2). 1-11.

ICAO 2009, Annex 14 Aerodromes (5th ed.). International Civil Aviation Organization. Montreal.

Nurbiyati, T. (2012). Learning Organization Sebagai Strategi Meningkatkan Keunggulan Kompetitif. Wahana. 15(1).

Peraturan Menteri Perhubungan No. 69 Tahun 2013 “Tentang Tatanan Kebandarudaraan Nasionalâ€.

Undang-undang Republik Indonesia No. 1 Tahun 2009 “Tentang Penerbanganâ€.

Uniati, M. I. (2014). Learning Organization, Komitmen Pada Organisasi, Kepuasan Kerja, Efektivitas Penerapan Sistem Iso Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Organisasi (Studi Kasus Staf Administrasi Uk Petra Surabaya). Jurnal Manajemen Pemasaran, 8(1).

Setiani, B. (2015). Prinsip-Prinsip Manajemen Pengelolaan Bandar Udara. Jurnal Ilmiah WIDYA, 3(1). 25-32.

Wahyu, E. E., Fiernaningsih, N., dan Masreviastuti. (2019). Analisis Penerapan Organisasi Pembelajar (Learning Organization) di PT Federal International Finance (FIF) Central Malang. Jurnal Administrasi dan Bisnis. 13(2).

https://www.citilink.co.id/. Diakses pada 13 Juli 2022.

Downloads

Published

2022-07-16