Netralitas Pegawai Negeri Sipil dalam Pemilihan Umum Kepala Daerah Tahun 2020 di Kabupaten Humbang Hasundutan
DOI:
https://doi.org/10.31316/jk.v6i4.4297Abstract
Abstrak
Pemilihan umum kepala daerah merupakan perwujudan demokrasi. Hak pilih dimiliki oleh masyarakat, termasuk pegawai negeri sipil. Yang menjadi pembeda adalah pegawai negeri sipil harus bersikap netral, terbebas dari pengaruh kepentingan partai politik ketika melakukan aktivitas pelayanan publik. Kabupaten Humbang Hasundutan merupakan salah satu kabupaten yang menyelenggarakan pemilihan umum kepala daerah tahun 2020. Penelitian ini merupakan penelitian hukum empiris dan menggunakan data primer sebagai utama yang didukung data sekunder sebagai data pendukung. Data yang diperoleh dianalisis secara kualitatif untuk selanjutnya diambil kesimpulan dengan menggunakan metode berpikir induktif. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa pelaksanaan asas netralitas pegawai negeri sipil dalam pemilihan umum kepala daerah di Kabupaten Humbang Hasundutan belum sepenuhnya berjalan sesuai dengan peraturan perundang-undangan. Selama masa pemilihan kepala daerah terdapat sebanyak 5 (lima) pelanggaran terkait netralitas pegawai negeri sipil berupa mengampanyekan pasangan calon di media sosial facebook. Faktor yang menyebabkan oknum pegawai negeri sipil pelaku pelanggaran di Kabupaten Humbang Hasundutan tidak netral pada saat pelaksanaan pemilihan umum kepala daerah adalah motivasi untuk mempertahankan jabatan dan Kabupaten Humbang Hasundutan yang masih tergolong daerah yang homogen yang masih erat dengan hubungan marga dan kekerabatan.
Kata Kunci: Netralitas, Pegawai Negeri Sipil, Pemilihan Umum
Abstract
General elections for regional heads are a manifestation of democracy. The right to vote belongs to the public, including civil servants. What makes the difference is that civil servants must be neutral, free from the influence of political party interests when carrying out public service activities. Humbang Hasundutan Regency is one of the regencies that will hold the 2020 regional head election. This research is empirical legal research and uses primary data as the main data supported by secondary data as supporting data. The data obtained was analyzed qualitatively for further conclusions to be drawn using inductive thinking methods. The results of the study show that the implementation of the neutrality principle of civil servants in the regional head election in Humbang Hasundutan Regency has not fully complied with the statutory regulations. During the regional head elections there were 5 (five) violations related to the neutrality of civil servants in the form of campaigning for candidate pairs on Facebook social media. The factor that caused the civil servants who committed the violations in Humbang Hasundutan Regency to not be neutral during the regional head elections was the motivation to maintain office and Humbang Hasundutan Regency which was still classified as a homogeneous area that was still closely related to clan and kinship relations.
Keywords: Neutrality, Civil Servants, General Election
References
Cucu Sutrisno, Partisipasi Warga Negara Dalam Pilkada, Jurnal Pancasila dan Kewarganegaraan. Vol. 2, No. 2, Juli 2017.
Gema Perdana, Menjaga Netralitas ASN dari Politisasi Birokrasi, Jurnal Mahasiswa Magister Hukum Gajah Mada, 1 Juni 2019.
https://dkpp.go.id/ini-ciri-pemilu-yang-demokratis/, diakses pada 18 Juni 2022.
Imawan Sugiharto, Netralitas Aparatur Sipil Negara Dalam Penyelenggaraan Pemilihan Kepala Daerah, Pena Justisia, Vol 18, No 1, 2019.
Jimmy Asshiddiqie, 2009, Pengantar Ilmu Hukum Tata Negara, PT Rajagrafindo Persada, Kota Depok.
M. Thoha, 2007, Birokrasi dan Politik di Indonesia, Rajawali Press, Jakarta
Moch.Faisal Salam, 2009, Penyelesaian Sengketa Pegawai Negeri Sipil di Indonesia Menurut Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999, Mandar Maju, Bandung.
Rahma Andayani, 2018, Pelaksanaan Prinsip Netralitas Pegawai Negeri Sipil (PNS) dalam Pemilihan Umum Kepala Daerah di Kota Yogyakarta, Naskah Publikasi, Fakultas Hukum Universitas Muhamadiyah Yogyakarta
Rahmat Hollyson, 2015, Pilkada Penuh Euforia Miskin Makna, Bestari, Jakarta.
Sodikin, 2014, Pemilu Sebagai Praktek Ketatanegaraan, Gramata Publishing, Bekasi.
Sri Hartini dan Tedi Sudrajat, 2017, Hukum Kepegawaian di Indonesia, Edisi Kedua, Sinar Grafika, Jakarta.
Sudiman Dalim, 2010, Politisasi Birokrasi Netralitas dan Mobilitas PNS dalam Pilkada, Titian Pena Abadi, Jakarta.
Tatang Sudrajat, Netralitas PNS dan Masa Depan Demokrasi dalam Pilkada Serentak 2015, Jurnal Ilmu Administrasi, Vol XII, Nomor 3, Desember 2015
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 Vincentcius Micoland Manullang, R. Sigit Widiarto

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
-
The journal allow the authors to hold the copyright without restrictions and allow the authors to retain publishing rights without restrictions.
-
Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
This work is licensed under a Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional.