Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja
DOI:
https://doi.org/10.31316/ubmj.v1i1.2242Abstract
Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT Evans Lestari KME (Kemang Estate).
Â
Metodologi: Data pada penelitian ini dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 76 karyawan PT Evans Lestari KME (Kemang Estate). Data diolah dengan teknik analisis regresi linier berganda menggunakan SPSS.
Â
Temuan: Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja karyawan dipengaruhi oleh kepemimpinan, disiplin kerja, dan lingkungan kerja.
Â
Orisinalitas: Penelitian ini berkontribusi pada literatur kepuasan kerja karyawan dengan mengambil konteks PT Evans Lestari KME (Kemang Estate).
Â
References
Arianto, N. (2018). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Gada Rajawali Dunia. Jurnal Ilmiah, Manajemen Sumber Daya Manusia. Vol 1 No 3. (Online), (http://openjurnal.unpam.ac.id, diunduh pada 14 Juli 2021.)
Arina. (2015). Manajemen Sumber Daya Manuisa. Jakarta: Bumi Aksara
Azhar, M. A., & Utami, D., Siswadi, Y. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Mitra Abadi Seriacargo. Jurnal Humaniora. Vol 4, No 1. (Online), (http://reponsitory.umsud.ac.id, diunduh pada 17 Juli 2021).
But, H, E. (2004). Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.
Djari, J, A & Sitepu, F. (2017). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai (Studi Pegawai Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang. Jurnal Dinamika Bahari. Vol. 7 No. 2. (Online), (https://ejurnal.pip-semarang.ac.id, diunduh pada 16 Juli 2021).
Ghozali. (2011). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS. Semarang: Universitas Diponegoro.
Handoko. (2016.) Manajemen. Cetakan Duapuluh. Yogyakarta: BPEE.
Hasibuan. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan 9. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Hayati, R. R. (2016). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Dinas Perumahan Rakyat, Kawasan Pemukiman dan Lingkungan Hidup Kabupaten Ciamis. Jurnal EMBA, 4(4), 223–234. (Online), (https://jurnal.unigal.ac.id, diunduh pada 14 Juli 2021)
Mariyanti, E & Saputri, R, H. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Hotel Syariah di Kota Padang. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Dharma Andalas. Vol 21 No. 2. (Online), (https://jurnal.unidha.ac.id, diunduh pada 16 Juli 20201).
Nasarudin. (2001). Pemimpin Dan Kepemimpinan. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Nawawi, H. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang Kompetitif. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Purnamasari, D. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Swasta Sekecamatan Pondok Aren. Ekbisi, IX(1), 25–34. (Online), (http://openjurnal.unpam.ac.id, diunduh pada 17 Juli 2021).
Robbins, Stephen, P. (2013). Perilaku Organisasi. Jakarta : Salemba Empat.
Saputra, A., & Rahyuda, A. (2018). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kontrak Sekretariat Kantor Walikota Denpasar. E-Jurnal Manajemen, Jilid 7, No. 5, (Online). (https://media.neliti.com, diunduh pada 15 Juli 2021).
Sedarmayanti. (2011). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV Mandar Maju.
Sitanggang. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. RINEKA CIPTA.
Sitinjak, L, N. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT Mitra Pinasthika Mustika Rent Tanggerang Selatan. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB). Vol. 60 No. 2. (Online), (https://administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id, diunduh pada 17 Juli 2021).
Sugiyono. (2011). Metode Penelitian Kuantitatif R&D. Bandung: Alfabeta.
Sunyoto. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: CAPS.
Suryadharm,I, M, A, Riana, I, G. & Sintaasih, K. (2016). Pengaruh Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Pada PT BPR Sri Artha Lestari Denpasar. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 3(1), 323–334. (Online). (https://ojs.unud.ac.id, diunduh pada 16 Juli 2021).
Sutrisno, Edi. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Warsono, M. (2016.) Pengaruh Globalisasi Terhadap Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Deepublish.
