Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Sleman
DOI:
https://doi.org/10.31316/ubmj.v5i1.8218Keywords:
Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Produktivitas KerjaAbstract
Tujuan: Tujuan penelitian ini menguji dampak beban kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja pegawai.
Metodologi: Penelitian ini berjenis kuantitatif dengan sampel sebanyak 52 pegawai yang diambil dengan teknik sampel jenuh. Regresi linier berganda digunakan sebagai analisis data.
Temuan: Secara parsial, beban kerja memengaruhi produktivitas kerja secara negatif. Lingkungan kerja dan disiplin kerja memengaruhi produktivitas kerja secara positif. Secara simultan, beban kerja, lingkungan kerja dan disiplin kerja memengaruhi produktivitas kerja.
Orisinalitas: Penelitian ini dilaksanakan di Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Slema
References
Abdelwahed, N.A dan Al Doghan, M. (2023). Development Employee Productivity and Performance through Work Engagement and Organizational Factors in an Educational Society. Societies 13(3), 65, 1-10.
Adittya, H.N., Zainal, V.C., Hakim, A. (2023). Work Environment, Work Conflict and Employee Performance: A Literature Review. IJAM: International Journal of Advanced Multidisciplibary, 1(4), 335-342
Afandi, P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori, Konsep dan Indikator. Pekanbaru: Zanafa Publising.
Agustini, F. (2019a). Manajemen Sumber Daya Manusia Lanjutan. Medan: Madenatera
Anoraga, P. (2014). Psikologi Kerja. Jakarta: Rineka Cipta
Busro, M. (2018). Teori-Teori Manajemen Sumber Saya Manusia (1 ed.). Jakarta: Prenadamedia Group
Edison, E., Anwar, Y., dan Komariyah, I. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia: Strategi dan perubahan dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai dan organisasi. Bandung: Alfabeta
Fadhli, K., dan Khusnia, M. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia (Produktivitas Kerja). Yogyakarta: Guepedia
Handoko, H. (2017). Manajemen personalia dan sumberdaya manusia (2 ed.). Yogyakarta: BPFE- Yogyakarta
Hasibuan, M. S. P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Indriati, I. H., dan Khasanah, A. U. (2023). Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai Dinas Pertanahan dan Tata Ruang Daerah Istimewa Yogyakarta. Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi, 23(3), 3586–3589.
Irmawati, Aneta, Y., dan Rahman, E. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT Pelindo (Persero) Region 4 Cabang Gorontalo. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 5(3).
Koesomowidjojo, S. R. M. (2017). Panduan praktis menyusun analisis beban kerja. Jakarta:Raih Asa Sukses
Marsa dkk. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum (PU) Kabupaten Sinjai. Jurnal Mirai Management, 8(2), 325–335.
Nitisemito, A. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Pustaka Setia
Pramana, H., Herawati, J., dan Septyarini, E. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Gunungkidul. Journal of Islamic Education Management, 3(2), 331–351.
Priansa, D. J. (2018). Perencanaan dan pengembangan SDM. Bandung: Alfabeta.
Puspitaningrum, Y., dan Sudarsi, S. (2024). Pengaruh Pelatihan Kerja, Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan: Studi Kasus Pada CV Airin Graha Persada. Management Studies and Entrepreneurship Journal, 5(2), 3221–3230.
Rivai, V. (2016). Manajemen sumber daya manusia untuk perusahaan : Dari teori ke praktik (1 ed.). Jakarta: Rajawali Pers
Sari, N., Yancik, Y., ridho, A. (2025). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja di PT. Korma Jaya Utama. Journal of Innovative and Creativity, 5(2), 11895-11916
Sedarmayanti. (2017). Manajemen sumber daya manusia : Reformasi birokrasi dan manajemen pegawai negeri sipil. Bandung: PT. Refika Aditama
Siagian, S. P. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia (1 ed.). Jakarta: Bumi Aksara Media Publishing
Siyoto, S., dan Sodik, A. (2015). Dasar Metodologi Penelitian. Yogyakarta: Literasi
Yaumin, N.S. (2025). Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV Jagaraga Kuningan. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi dan Bisnis, 2(1), 1-10
Zysman, J & Costinot, A. (2022). The Influence of Work Discipline and Workload on Employee Performance. Medalion: Medical Research, Nursing, Health and Midwife Participation, 19-32
