Analisis Lingkungan Kerja Terhadap Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Di PT. Gapura Angkasa Bandar Udara Internasional Ahmad Yani Semarang

Authors

  • Yudi Setia Nugraha Sekolah Tinggi Teknologi Kedirgantaraan Yogyakarta

DOI:

https://doi.org/10.31316/jk.v6i1.2704

Abstract

Abstrak

Bandar udara merupakan kawasan didarat atau perairan yang digunakan pesawat udara melakukan lepas landas dan mendarat tempat turunnya penumpang dan tempat pertukaran antar moda transportasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh dan mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja terhadap keselamatan dan kesehatan kerja di PT Gapura Angkasa Bandar Udara Internasional Ahmad Yani Semarang Jawa Tengah. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif melalui kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 58 responden. Metode pengambilan sampel menggunakan pendekatan nonprobabilitas dengan teknik purposive sampling dan Uji statistik dilakukan dengan menggunakan SPSS 20.0. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa berdasarkan analisis linier sederhana didapatkan nilai Sig.sebesar 0.000 hal ini menyatakan bahwa ada pengaruh antara variabel lingkungan kerja (X) terhadap keselamatan dan kesehatan kerja (Y) dan untuk hasil pengujian hipotesis menunjukan bahwa variabel lingkungan kerja mempunyai pengaruh terhadap keselamatan dan kesehatan kerja sebesar 15,8% sedangkan sisanya 84.2% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diungkap dalam penelitian ini.

Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

 

Abstract

An airport is an area on land or water that is used by aircraft to take off and land, where passengers get off and where they exchange between modes of transportation. This study aims to determine whether or not there is an influence and to find out how much influence the work environment has on occupational safety and health at PT Gapura Angkasa, Ahmad Yani International Airport, Semarang, Central Java. The approach used in this research is quantitative through a questionnaire with a total sample of 58 respondents. The sampling method used a non-probability approach with purposive sampling technique and statistical tests were carried out using SPSS 20.0. The results of this study state that based on a simple linear analysis, a Sig value of 0.000 is obtained, this means that there is an influence between the work environment variable (X) on occupational safety and health (Y) and the results of hypothesis testing indicate that the work environment variable has an influence on safety. and occupational health by 15.8% while the remaining 84.2% was influenced by other factors not disclosed in this study.

Keywords: Work Environment, Occupational Safety and Health (K3)

References

DAFTAR PUSTAKA

A.H. Situmorang. Studi Literatur, Penerapan Kesehatan dan Keselamatan Kerja Pada Pekerja Kontruksi.

Andi Maddeppungeng, Irma Suryani, Dwi Novi Setiawati, Asep Rudiyanto, 2017. ‘’Studi Lingkungan Kerja dan Kesehatan Keselamatan Kerja terhadap Kinerja Perusahaan Konstruksi Dalam Lingkup Dinas Cipta Karya, Bina Marga dan Sumber Daya Air Provinsi Banten’’. Jurnal Fondasi, vol 6, No 1.

Arikunto, S.2016. Metode penelitian kualitatif,kuantitatif. Jakarta: Bumiaksara

Armen Anwar. 2015. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Keselamatan dan Keseahatan Kerja Pada Karyawan di PT Waskita Guna Jaya Pekanbaru. (https://repository.unri.ac.id/xmlui/bitstream/handle/123456789/2282/Jurnal%20armen.pdf?sequence=1)

Ayu Larasati Kemalaputri, 2013. pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja (K3) dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Bakrie Metal Industires. Bekasi Fabrication Unit sekolah tinggi ilmu ekonomi IBS Jakarta.

Bhastary, M. D., & Suwardi, K. (2018). ANALISIS PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.SAMUDERA PERDANA. Jurnal Manajemen Dan Keuangan, 7(1), 47-60. https://doi.org/10.33059/jmk.v7i1.753

Derita Qurbani dan Upay Selviyana, (2018). “Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Trakindo Utama Cabang BSDâ€. Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma, vol 1, No 3, Hal 110-129

Fitriana, E. (2013). PENGARUH PENERAPAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SARI HUSADA CABANG KEDIRI. Jurnal Riset Mahasiswa Manajemen, 1(1). Retrieved from

Gitleman, L. (2014). Paper Knowledge . Toward a Media History of Documents, 2012, Hal 11–33.

Hidayat, R. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Insentif Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt Pos Indonesia Kota Metro. Ibi Dharmajaya, 53(26), 26. http://repo.darmajaya.ac.id/266/4/bab 2.pdf

Kerja, K., & Di, K. (2017). Penerapan Kesehatan Dan keselamatan kerja.

Lestyarini, C. A. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) Terhadap Kinerja karyawan Di Departemen Operasi P-IIB PT. Pupuk Sriwijaya Palembang. Vol 53(9), Hal 1689–1699.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakary

Muhammad Badrul, 2019, "Pengertian K3 Menurut Para Ahli Serta Tujuan Dan Jenis-Jenis Bahaya" https://badrulmozila.com/pengertian-k3-menurut-para-ahli/ (Diakses pada tanggal 17 Agustus 2021)

Rahmawanti, N. P. (2014). Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan (Studi pada karyawan kantor pelayanan pajak Pratama Malang Utara) (Doctoral dissertation, Brawijaya University).

Rizkiana, N. (2017). Potensi Bahaya Pekerja Ground Handling, Divisi Ramp Handling, dan Ground Handling Equipment. Higeia Journal of Public Health Research and Development,1(2),30–38. https://journal.unnes.ac.id/sju/index.php/higeia/article/view/14018

Rochmad Bagus Darmawan, 2018. Pengaruh lingkungan kerja, stres kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Studi kasus pada PT. BPRS sukowati sragen. Program studi perbankan syariah, Institut Agama Islam Negeri Salatiga.

Sedarmayanti. (2010). Pengembangan Kepribadian Pegawai. Vol 8(2), Hal 7–8. Bandung : Mandar maju

Sedarmayanti. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Refika Aditama.

Sihaloho, R. D., & Siregar, H. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Super Setia Sagita Medan. Jurnal Ilmiah Socio Secretum, Vol9(2),Hal273–281. https://jurnal.darmaagung.ac.id/index.php/socio/article/view/413/406

Sugito dan Sumartono dalam Nuryasin, 2016. Pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, studi pada karyawan perusahaan air daerah air minum (PDAM) kota Malang, Universitas Pendidikan Ganesha UNDIKSHA (skripsi).

Sugiyono. (2017). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

V. M. buyanov. (1967). Angewandte Chemie International Edition, 6(11), 951–952., 11–34.

Yuke Sri Rizki dan Jeni Sartika Damanik, 2015. Analisis kesehatan kerja personel di lingkungan bandara udara tjilik riwut Palangkaraya. WARTA ARDHIA, jurnal perhubungan udara.

Downloads

Published

2022-06-04

Issue

Section

Articles